Unter Nachhaltigkeit versteht man ein langfristig orientiertes Handlungsprinzip zur Nutzung von Ressourcen. Die wichtigste Ressource in Unternehmen sind die Mitarbeiter. International SOS hat es sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen beim Schutz der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere Produkte und Dienstleistungen helfen unseren Kunden, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und ihre Berichtsanforderungen zu erfüllen. Gleichzeitig sind wir bestrebt, das Nachhaltigkeitsprinzip auch für unsere eigene Organisation anzuwenden.
Unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten spiegeln den Auftrag, die Vision und die Werte von International SOS wider. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit Schritt für Schritt in jeden Bereich unseres Unternehmens zu integrieren. Unsere gesellschaftliches Engagement - international Corporate Citizenship genannt - konzentrierte sich bisher auf die Bereiche Gesundheit und Bildung. In jüngster Zeit hat International SOS ihre Nachhaltigkeitsvision auf die Bereiche Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environmental Social Governance, kurz ESG) ausgeweitet.
Unser ESG-Board überwacht die Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Unser ESG-Ausschuss tritt regelmäßig zusammen, um uns zu beraten und unsere Prioritäten festzulegen.
Unser neuester ESG-Bericht 2023
Unser ESG-Bericht 2023 ist jetzt verfügbar.
Im Bericht wird beschrieben
- wie wir die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter schützen
- wie wir seit der Unterzeichnung des Programms UN Global Compact - Target Gender Equality im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter vorankommen
- was wir tun, um unsere Umweltauswirkungen einzudämmen
- wie wir eine nachhaltige Beschaffung sicherstellen
- was wir tun, um die indigene Gemeinschaft zu unterstützen und
- welche Kennzahlen wir verwenden, um unsere Fortschritte zu messen.
UNSERE AKTIVITÄTEN
- Das Bekenntnis zu den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen (UNO), um extreme Armut zu beenden, Ungleichheit und Ungerechtigkeit zu bekämpfen und den Planeten zu schützen.
- Einsatz von Best Practices im Risikomanagement für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören Präventivschulungen und -trainings, Gesundheitsscreenings, Impfungen, Möglichkeit der Unterstützung und Lokalisierung von Mitarbeitern, die an Orte mit höherem Risiko reisen.
- Zusammenarbeit mit Kunden bei Gesundheitsinitiativen zur Reduzierung von Malaria, Frambösie, HIV, Tuberkulose und Filariose. Wir fördern auch sauberes Wasser, Wellness und gesunde Praktiken, um Schlaganfälle, Diabetes, Infektionskrankheiten und Krebs weltweit zu verhindern.
- Durch Spendensammlungen und Zeitspenden unterstützen wir viele "Healthcare and Education"-Anliegen weltweit.
- Hilfe für junge Hochschulabsolventen durch unsere Arbeit mit AIESEC, der größten Jugendorganisation der Welt, die jungen Menschen Führungsqualitäten und kulturübergreifende Praktika bietet.
